Ouvrez votre bureau à la collaboration

Deux concepts caractérisent clairement les idéaux les plus profonds du bureau moderne : flexibilité et collaboration. Les bureaux d'avant étaient des espaces clos : bureaux pour les cadres, bureaux à cloisons pour tous les autres, et parfois un seul espace clos pour des échanges ponctuelles. Avec ces nouveaux idéaux, l'heure est désormais au culte de la transparence. La transparence est cruciale à l'innovation - nous savons à présent qu'une idée partagée est une idée améliorée. Cela permet aussi aux équipes de réduire les inefficacités et d'améliorer la qualité à travers une série de retour et le partage des connaissances.


La possibilité d'une transition d'un espace de bureau traditionnel et clos à un espace ouvert peut sembler intimidante, mais cela est beaucoup plus simple que vous ne le pensez. En sélectionnant simplement un mobilier approprié et en faisant des choix de décoration intelligents, vous pouvez apporter une contribution décisive qui encouragerait la collaboration au sein de votre personnel. Le système USM Haller est conçu pour faciliter au maximum la transparence, notamment en s'adaptant aux besoins courants avec un minimum d'effort.

Masterclass : conception collaborative

Le studio de design primé, Yahu Pushelberg, s'est rendu compte que l'utilisation du système USM Haller dans la conception d'espace de travail ouvert et fonctionnel pouvait être avantageux, notamment en rendant les ressources plus rapidement disponibles, les prises de décisions plus rapides et les employés plus productifs - et plus heureux.

Depuis 23 ans, Yabu Pushelberg opérait dans des locaux traditionnels dans un petit bâtiment modeste du centre de Toronto. Lorsque leurs voisins ont déménagé, le studio a saisi l'opportunité pour s'agrandir et faire peau neuve.


La redécoration était un point clé de la modernisation des locaux. À présent, l'espace de travail de 13 000 mètres carrés au murs blancs est spacieux et ouvert, en accord avec la réputation de l'entreprise qui conçoit des espaces à l'esthétique moderne et adopte la philosophie « tout est possible ».

Un autre facteur était la suppression des bureaux privés, même pour Yabu et Pushelberg. Les anciens bureaux ont été réaménagés en une variété d'espaces et salles de réunion inspirants qui sont équipés de systèmes de vidéo-conférence permettant d'entrer facilement en contact avec les clients et les collègues qui se trouvent dans d'autres bureaux.


Chaque équipe dispose également de son propre espace de réunion, ce qui permet de tenir des réunions spontanées pour pouvoir communiquer plus facilement. Ces espaces de réunion sont aménagés avec les tables USM Haller avec une finition de dessus de table blanc propre, des chaises Jacques Guillon Cord et de panneaux d'affichage habillés pour les sessions de brainstorming.

« Choisir USM pour notre studio était une évidence. Le design a un aspect sérieux et discret que nous apprécions. »

- Yabu and Pushelberg

D'autres espaces de collaborations ont été ajoutés aux locaux. L'un d'entre eux est la cuisine, aménagée avec quatre grandes tables de pique-nique et bancs sur mesure de la designer néerlandaise Marlieke Van Rossum. Le second espace est le « salon », où les invités découvrent un mélange électrique de meubles dont ceux conçus par Yabu Pushelberg, des objets d'art collectés au fil des années et la table de ping-pong et de baby-foot de designer.


Chaque espace de travail a aussi été reconçu pour apporter suffisamment d'espace et de fonctionnalité à chacun des employés. Chaque employé dispose d'un poste de travail USM Haller et d'un meuble de rangement mobile USM Haller tous deux en finition blanc pur. Le mobilier USM Haller offre à chaque employé l'adaptabilité dont la société bénéficie désormais à plus grande échelle : élégant, équipé de fonctionnalités personnalisables et transformé pour répondre immédiatement aux nouveaux besoins. L'intégration des meubles USM au studio est une rêve devenu réalité pour les designers. « Nous avons toujours admiré l'esthétique cohérente d'USM » déclarent Yabu et Pushelberg. « Quand nous étions de jeunes designers dans les années soixante-dix et quatre-vingt, nous connaissions USM, mais l'enseigne semblait exotique, européenne et quelque peu inaccessible. »

Le résultat du redesign est un espace pur et neutre qui encourage l'échange d'idées à travers tout les locaux. Yabu et Pushelberg ont également constatés que l'ensemble du personnel est plus abordable et plus attentif aux activités quotidiennes du studio - les ressources sont à présent à la portée des employés, l'information est transmise plus rapidement et l'intégralité des locaux reflètent la philosophie de la hiérarchie horizontale de Yabu Pushelberg. Pour Yabu et Pushelberg, « le plus important c'est que les employés soient heureux. »

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